Mantelzorgvergoeding: in deze situaties krijgt u een financiële tegemoetkoming

Het lukt uw ouder(s), broer, zus of buurvrouw niet meer om zonder hulp alleen thuis te wonen. Dus heeft u besloten om te helpen. U bent nu mantelzorger. Hierdoor maakt u soms zelf ook kosten. In sommige gevallen krijgt u daarom een mantelzorgvergoeding. Wanneer is dit het geval? En hoe kunt u deze mantelzorgvergoeding krijgen?

Wanneer bent u een mantelzorger?

In Nederland zijn er vijf miljoen(!) mantelzorgers. U bent een mantelzorger wanneer u als familielid, vriend of kennis een langere periode een chronisch zieke, gehandicapte of andere hulpbehoevende zorg verleent. Hierbij geldt dat u deze hulp onbetaald voor uw naaste doet. U doet dit uit liefde en genegenheid voor de ander. Het is nobel werk, maar kan ook fysiek en mentaal erg pittig zijn. Werkzaamheden die u verricht zijn bijvoorbeeld:

1. Het schoonmaken van het huis;
2. Maaltijden bereiden;
3. Helpen met eten en drinken;
4. De was doen;
5. Geestelijke ondersteuning bieden;
6. Het verplegen van iemand met een handicap;
7. Het geven van medicijnen;
8. Uw naaste begeleiden naar het ziekenhuis of de dokter;
9. Boodschappen doen;
10. Helpen met douchen;
11. Het begeleiden naar het toilet;
12. Helpen met in en uit bed komen.

Mantelzorgvergoeding 2022 van de gemeente

Ieder jaar geeft de overheid een blijk van waardering aan mantelzorgers. Dit is in de vorm van een mantelzorgcompliment. Een mantelzorg vergoeding aanvragen in deze vorm doet de persoon waarvoor u mantelzorg biedt. Dit doet hij of zij bij de gemeente. De gemeente bepaalt zelf hoe de vorm van dit compliment eruit ziet. Bijvoorbeeld in de vorm van een waardebon. Of door u een activiteit aan te bieden op 'De dag van de mantelzorg', dat valt op 10 november.

Vergoeding voor mantelzorg uit het persoonsgebonden budget

Heeft uw naaste een persoonsgebonden budget? Dan mag uw naaste zelf bepalen hoe en waar hij of zij hulp inkoopt. Met het persoonsgebonden budget kan uw naaste u dus een vergoeding geven voor het werk dat u doet. In dit geval voldoet u niet aan de voorwaarden van het mantelzorgcompliment. U kunt dus niet beide krijgen, maar altijd maar één vorm van vergoeding.

De reiskosten vergoed

Wanneer u niet in de buurt woont van degene waarvoor u zorgt, maakt u reiskosten. Of u maakt reiskosten omdat u uw naaste vaak naar de dokter of het ziekenhuis moet brengen. Hiervoor geldt geen algemene regeling vanuit de gemeente. Maar u kunt hiervoor soms wel mantelzorgvergoeding van de Belastingdienst krijgen. Zo kunt u de reiskosten opgeven als aftrekpost bij uw belastingaangifte. Krijgt u dit niet terug van de Belastingdienst? Kijk dan of u de reiskosten met familie, vrienden of buren kunt delen.

Een parkeervergunning krijgen

Naast de reiskosten krijgt u misschien ook te maken met parkeerkosten omdat uw naaste in een betaald parkeren zone woont. In sommige gevallen krijgt u dan van de gemeente een parkeervergunning, omdat u een mantelzorger bent. Dit kunt u ook zien als een vorm van mantelzorgvergoeding. U vraagt een parkeervergunning aan bij de gemeente van uw naaste. Heeft uw naaste een handicap en vervoert u hem of haar met uw auto? Dan kan uw naaste een gehandicaptenkaart aanvragen, zodat u overal mag parkeren.

De kosten van het meereizen in het openbaar vervoer vergoed

Wanneer u regelmatig met uw naaste met het openbaar vervoer naar het ziekenhuis, de dokter of andere zorginstellingen moet, maakt u veel kosten. In dit geval dient u een aanvraag in voor een OV-begeleiderskaart. Hiermee reist u gratis met het openbaar vervoer als u uw naaste begeleidt naar een zorginstelling.

Minder werken vanwege mantelzorg

Bent u de enige die uw naaste kan verzorgen, maar heeft u ook nog een baan? Als mantelzorger heeft u dan recht op zorgverlof . Zo is er kortdurend zorgverlof. U krijgt dan een aantal dagen per jaar vrij om te zorgen voor iemand. U mag zorgverlof een aantal keren per jaar opnemen. Bij deze vorm van verlof krijgt u nog steeds salaris, maar dit is wel 70% van uw normale loon. Als uw loon hierdoor lager dan het minimumloon is, moet uw werkgever dit aanvullen tot het minimumloon.

Als u voor een langere tijd voor iemand moet zorgen, vraagt u langdurig zorgverlof bij uw werkgever aan. U mag hiervoor een aantal keren per jaar een bepaald aantal uren aanvragen. Langdurige zorgverlof krijgt u niet uitbetaald, tenzij dit in uw cao anders staat vermeld.

Hulp bij mantelzorg

Naast een mantelzorgvergoeding, is het ook fijn als u ondersteuning krijgt voor de mantelzorg. Wij van A&A Thuishulp bieden mantelzorgondersteuning. Want u bent niet de enige die het moeilijk vindt om de zorg voor uw dierbare los te laten. Onze mantelzorgondersteuners:

1. Helpen met het uitvoeren van uitzoekwerk en bepaalde regeltaken;
2. Ondersteunen en helpen bij het aanvragen van een Wmo - of Wlz-indicatie;
3. Denken met u mee over mogelijke zorg, zoals individuele begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en persoonlijke verzorging;
4. Brengen u in contact met een cliëntondersteuner voor de Wlz;
5. Kunnen u koppelen met een mantelzorgmakelaar die u ondersteunt bij uw mantelzorgtaken. Soms is dit vergoed uit de aanvullende zorgverzekering.

Wil u gebruik maken van mantelzorgondersteuning? Wij bieden dit aan in Voorne, Hoeksche Waard, Rotterdam, de regio Dordrecht, de regio Spijkenisse en in Krimpen aan den IJssel. Naast mantelzorgondersteuning, bieden wij ook individuele begeleiding, persoonlijke verzorging en huishoudelijke hulp en ondersteuning aan.

Bekijk meer informatie over mantelzorgondersteuning en vraag deze hulp hier aan.